Nueva obligación para centros de trabajo grandes
Planes de movilidad al trabajo: rápidos, rigurosos y a precio competitivo
El Gobierno ha adelantado un año la obligación. Si alguno de tus centros supera los 200 trabajadores (o 100 por turno), necesitas un plan negociado antes del 5 de diciembre de 2026. Greenme lo elabora en 8-12 semanas con calidad y precio cerrado.
- Plan terminado en 8-12 semanas
- Propuesta con precio cerrado en 24 horas
- Software propio: medimos los desplazamientos
Tiempo restante hasta el 5 de diciembre de 2026
--
Días
--
Horas
--
Minutos
--
Segundos
Guiding business towards sustainability · Greenme Consulting
Planes de movilidad al trabajo, huella de carbono y sostenibilidad
Qué ha cambiado
Tres cambios normativos que recortan el plazo.
La obligación ya existía, pero tres modificaciones recientes afectan directamente a tu calendario de implantación.
El plazo se ha reducido a la mitad
De 24 a 12 meses. La fecha límite para tener el plan es el 5 de diciembre de 2026.
El plan debe negociarse, no solo redactarse
El plan debe acordarse con los representantes de los trabajadores o, si no los hay, con los sindicatos más representativos.
Consecuencias por incumplimiento
Sanción por no tenerlo y, si la empresa recibe ayudas del plan de respuesta a la crisis energética, obligación de devolverlas.
¿Estás obligado?
Comprueba si tu centro está obligado.
Indica los datos de tu centro de trabajo más grande. Es una orientación preliminar; si tienes dudas, la revisamos contigo sin coste.
Cuenta por centro de trabajo, no por plantilla total de la empresa.
Qué debe incluir
Siete áreas que el plan debe cubrir.
No basta con un documento genérico: el plan debe proponer medidas concretas en cada uno de estos apartados.
Transporte colectivo
Ir a pie y en bicicleta
Vehículo compartido
Vehículos de bajas emisiones
Teletrabajo donde sea viable
Puntos de recarga para vehículos eléctricos
Seguridad vial en los desplazamientos
Debe contemplar a plantilla, visitantes y proveedores, y alinearse con los planes de movilidad de tu municipio.
Cómo lo hacemos
Cuatro fases, del diagnóstico a la firma del plan.
Nos encargamos del trabajo técnico y te acompañamos en la negociación con la representación de los trabajadores.
01
Diagnóstico
Encuesta de movilidad a la plantilla y análisis de accesos, aparcamiento y transporte público del centro.
02
Diseño
Medidas priorizadas por impacto y coste, con calendario e indicadores.
03
Negociación
Acompañamos a la empresa en la mesa con los representantes de los trabajadores hasta la firma.
04
Seguimiento
Informe periódico de cumplimiento (también es obligatorio) y actualización del plan.
Por qué Greenme
Un plan integrado con el resto de tu sostenibilidad.
Trabajamos como el departamento externo de sostenibilidad de nuestros clientes. El plan de movilidad no llega aislado: se integra con la huella de carbono y el reporte que ya elaboras.
Tu departamento externo de sostenibilidad
El plan se integra con tu huella de carbono y tu reporte de sostenibilidad, no es un documento aislado.
Software propio
Medimos los desplazamientos de tu plantilla y reportamos la reducción de emisiones año a año.
Entrega en plazo garantizada
Si contratas antes del 15 de octubre de 2026, te garantizamos la entrega dentro de plazo.
Precio cerrado por adelantado
Te enviamos una propuesta con alcance y precio cerrado en 24 horas. Sin sorpresas ni costes ocultos después.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes de dirección y recursos humanos.
¿Cuenta la plantilla total de la empresa o la de cada centro?
Cada centro por separado. Se mira centro de trabajo a centro de trabajo, no la suma de toda la empresa.
¿Qué pasa si no llego a tiempo?
Sanción administrativa y, si has recibido ayudas del plan de respuesta a la crisis energética, devolución de las mismas.
¿Tiene que aprobarlo alguien externo?
No, no hay que presentarlo a ningún organismo para su aprobación. Pero debe negociarse con la representación de los trabajadores.
¿Cuánto tarda?
Entre 8 y 12 semanas, según el número de centros y la complejidad de la negociación.
¿Y si mi comunidad autónoma tiene su propia norma?
Se aplica la autonómica; la estatal actúa como supletoria.
Solicitar propuesta
Solicita tu propuesta antes del 5 de diciembre de 2026.
Indícanos cuántos centros tienes y te enviamos una propuesta con alcance, calendario y precio cerrado.
- Revisión de qué centros están obligados.
- Calendario hasta el 5 de diciembre de 2026.
- Acompañamiento en la negociación con la representación de los trabajadores.
- Seguimiento del cumplimiento una vez firmado el plan.
Sobre Greenme
Consultoría y software propio para cumplir con el plan de movilidad.
Medimos los desplazamientos de tu plantilla, elaboramos el plan, te acompañamos en la negociación y realizamos el seguimiento posterior. Todo revisado por un consultor.
Diagnóstico
Encuesta a la plantilla y análisis del centro de trabajo.
Negociación
Te acompañamos en la mesa hasta la firma del plan.
Seguimiento
Informe de cumplimiento y actualización del plan.
“Guiding business towards sustainability.”
hola@greenmeconsulting.com
+34 670 44 64 00
greenmeconsulting.com
5 de diciembre de 2026